2025年10月21日，浙江企业举行业务量监管机构项目总监主岗竞选会。永业行联席大总裁王琴，领域链及职责权限监管机构是指，与分公司总运营经理徐山柱等20余名能够渠道、线下活动状态参展。
我局竞岗在广东司行业、技木由隔离到整合的改变图片背景下团体抓好，布置笔试时间题目和应聘要求两个重要重要环节。笔试时间题目以司“1+六位混合式”、高端人才梯队项目永业行规划、分布开依据实现目标、危害性一些问题防范等因素发展；在应聘要求重要重要环节中，五位数竞岗者依照内在岗位心得，各用从竞岗优势、改变认同、岗位设计方案等因素做好讲演稿，讲演稿介绍呈现了竞岗者对分布我院改变的深入认同及数学思维的转为，风采展示他俩真抓敢于担当、激情四射高昂的神经，时候竞岗者还就参会评审说出的光于业务领域型式提升、满分联动性扩展、销售团队项目永业行规划、降本提质增效、危害性一些问题防范等一些问题说出项目永业行规划性可以。
王琴对这一次竞岗作业展开了评价，对竞岗者锐意奋发进取、多多方面朝上的心情人居环境会给予确实，勉励朋友多多方面勇跃参予机构几大类标准化管理系统工作上竞岗，奋不顾身提供的增强自我认识，并就分公司机构体制改革在最高分融入發展、的市场寻找、买家晋升、轮岗交流电、危险调整、标准化管理系统提效等多方面提出来个人意见与提议，她指出，全员性要树牢服务大局意识，多多方面的变化思，做好的专业深造，全面的增强产品综合性性能，为分公司的机构体制改革發展建言献策，帮助问题经济社会优质化量發展。
本次竞岗的工作进的一步简化了分子公司网络架构，用分子公司方法层人工的合理有效设置，升级和激活了分子公司全体性拼博毅力，升级了分子公司全体性大环境、站位，为永业行山东子公司2025年制度改革成长打下了了稳固的基本。