2016年，永业行换来了25周年纪念日司庆，为做好准备和庆典这一种首要性的的历史此时，永业行同时承办了趣味小游戏行动会、在美国小结会、书籍受赠、主题演讲比赛英文、老党员颁奖会、科目颁奖会、企业员工恳谈会等题材生活，为司庆生活纪念。

为加强公司职员与楼层左右的交换与沟通与交换，快速熟知、处理公司职员生话和事业中的需求，征得公司职员对企业在管理方法及壮大设计中的意见表和提案， 201七年9月10日早上，永业行在加盟总部开幕201七年公司职员恳谈会。永业行副副董事长长兼总才潘世炳，常务副总经理才王琴等领导层，各保障政府相关部门承接人与出自1几个政府相关部门的共22名公司职员主要参与活动了恳谈会。

大会由常务副总经理裁王琴领导。大会，店员代表着融入本工作岗位、本工作岗位实际效果，对高校毕业生的培养、高技术市場、店员教学、开发团队永业行等方便提到了更多建立和打算。大会互动性猛烈、坦诚相见，彻底的体验了博大店员对永业行未来发展的未来发展的的关注、爱护和希望。公司管理层和各服务的工作岗位责任人体现了店员提到的方面逐一使用了问题解答。

副董事长长兼ceo潘世炳认为，参会工作人员代理一般发源基层工作人员不错，许多人确认浑厚的表达，提到了十分的中肯的征求意见和推荐和推荐，从许多人的表态发言能深刻感想到广阔工作人员对公的司的情怀和关怀，对永业行的發展壮大充电看好。实业将较真解读许多人提到的征求意见和推荐和推荐，深层次科研、制定的责任，较真全面落实措施和措施，与广阔工作人员一块，按份共有推进项目建设永业行發展壮大。